Integrationsprojekte (FKB)

 esf 

Zuwendung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF)

 

„pro:connect“ e.V. wird im Rahmen des Förderprojektes "Brücken in die Arbeitswelt für Menschen mit Fluchthintergrund" (2025-2028) vom Land Niedersachsen und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) unterstützt.

Seit 2016 hat "pro:connect" e.V. mit mehren Förderprojekten, gefördert vom Fachkräftebündnis Nordwest, der NBANK, dem Land Niedersachsen und des ESF/Europäischen Sozialfonds, grundlegende und zielorientierte Erprobungen in der Beratungsarbeit mit geflüchteten Menschen durchgeführt und zahlreiche wertvolle Erkenntnisse im Netzwerk des gemeinnützigen Vereins langfristig verstetigt. 

 

In den Gebietskörperschaften der kreisfreien Städte Oldenburg und Delmenhorst sowie den Landkreisen Ammerland und Oldenburg konnten über 600 geflüchtete Menschen beraten und unterstützt werden. Zahlreiche Klient/innen konnten in Ausbildung vermittelt werden und haben diese auch bereits erfolgreich abgeschlossen. Wertvolle Fachkräfte wurden somit in unserer Region qualifiziert und sind heute ein geschätzter Teil der Gesellschaft. Auch in Zukunft werden wir dieses Engagement weiterführen und somit die Integrationsarbeit weiter aktiv voranbringen. 

 

Ab Juli 2025 wird das ESF-Förderprojekt (Fachkräftebündnisse/Arbeitslosenprojekte) "Brücken in die Arbeitswelt für geflüchtete Menschen" durchgeführt. Das Förderprojekt wird in passgenauen Seminaren den Teilnehmer*innen umfassende Kenntnisse vermitteln, so dass Barrieren abgebaut werden. Somit kann ein schnellerer Übergang in Arbeit oder Ausbildung gelingen und die Abhängigkeit von Sozialleistungen gemindert werden. Begleitet werden die Durchläufe mit dem Angebot einer sozialpädagogischen Unterstützung. Durch Praktika in regionalen Unternehmen werden weitere Erfahrungen gesammelt und Erlerntes gefestigt. Damit können anschließende Vermittlungen in Ausbildung oder Arbeit besser gelingen. Ziel & Nutzen ist die gezielte Ermittlung und Nutzung vorhandener Kompetenzen der Teilnehmer*innen, um diese zielgerichtet in den regionalen Arbeitsmarkt einzubinden und so zur Fachkräftesicherung beizutragen. Die festen Seminarkomponenten, die auch mit einem Zertifikat bescheinigt werden sind: Berufsorientierung und Bewerbungsunterlagen, berufsorientierte Bausteine, praktische Arbeitserfahrung, digitale Kompetenz, Sprach- und Kommunikationstraining und die individuelle Begleitung und Empowerment. Die Seminare haben einen Umfang von ca. 11 Wochen und werden in Vollzeit, in Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk, durchgeführt. 

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